9月22日，为鼓励员工岗位成才，营造 “比、学、赶、帮”的良好氛围，海亮集团工会联合会组织举办了海亮集团2015年数控车工技能比武，旨在让员工更好地提升数控技能，提高劳动效率。

数控车工技能比武实际操作项目内容为选手根据竞赛组提供的图纸进行编程操作，评委们从装车时间、产品尺寸、产品外表、合格率等4个方面进行评分。比赛中，选手们展示了娴熟的操作技能，良好的职业素养。通过激烈的角逐，按理论成绩30%、实践操作成绩70%计算总成绩，其中唐卫忠、田伟江等六位选手脱颖而出，分别获得一、二、三等奖，另外共有9名员工达到双合格标准。

为更好地实现“公平、公开、公正”的比赛原则，集团工会联合会特邀请了市总工会、市人力资源和社会保障局领导现场监考，并鼓励参加比赛的选手们，要练好岗位技能，争做技能型、知识型复合型的新时代员工。

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                                                2015年9月23日