为帮助新员工更快地熟悉公司规章制度，更深入地了解企业文化和战略规划，更好地融入海亮大家庭 ，5月3日，甘肃海亮新能源材料有限公司在兰州新区举行第一次新员工培训大会。

培训会以海亮集团明德院院长助理汪洋的《海亮之道》拉开序幕。从诸暨到世界五百强的国际舞台，海亮集团三十三年的高质量发展画卷在一个个海亮人的奋斗故事中徐徐展开，“务实、高效、创新、奉献”的海亮精神也得以生动体现。讲述辉煌过去的同时，汪洋也展望着美好未来，寄语每个新员工，要走进海亮、融入海亮、建设海亮、成就海亮。 

刚接受过企业文化的浸润熏陶，大家马上又迎来规章制度的学习宣贯。财务总监陈伟华、行政经理陈墨玉、人事经理康洲铭通过系统详细的培训，让新员工全面学习了甘肃海亮的一系列财务、行政、人事制度，帮助大家更好地熟悉工作流程，熟悉工作规范和岗位。

下午一开场，副总经理黄友明就为大家带来了一场干货满满的铜箔生产技术讲座。长达一个半小时的《电解铜箔生产技术综述》，却因为通俗易懂的举例和图解变得生动有趣，即便是生产技术的门外汉也能对铜箔的生产工艺和技术有了初步认识。“务实、勤恳、下功夫，相信tyc1286太阳成集团一定能打造全国乃至全世界最好的铜箔生产基地。”

最后海亮集团副总裁、甘肃海亮新能源材料有限公司董事长王树光更是用两小时为大家描绘了公司发展的宏伟蓝图。通过介绍海亮有色材料智造发展的光辉历程，分析海亮铜箔业务的发展背景，他指出甘肃海亮有基础、有信心、有决心成为铜箔行业的头部企业并在新能源材料领域占据一席之地。同时他也强调，作为依托世界五百强大平台的创业公司，要时刻保持忧患意识，坚持诚信为本的文化之魂，苦炼内功、持续进步，建立起“产能规模优势、技术优势、成本优势、团队优势”，确保在行业红利褪去的拼刺刀时代依然能立于不败之地。

征程正未有穷期，不待扬鞭自奋蹄。通过一整天紧张充实的学习，50余名甘肃海亮新员工通过考试顺利结业。大家纷纷表示，作为新能源材料人，将不负期望、全力以赴，坚决打赢“616”、“916”重大任务攻坚战。